8月28日下午，集团召开人力资源工作专题会议。集团党委委员、副总经理杨捷，所属单位人力资源工作分管领导、部门负责人及集团人力资源部全体人员参加会议。

会上，集团人力资源部传达了市太阳娱乐集团app下载人力资源专题会议精神，并布置了近期人力资源重点工作及任务。

杨捷副总经理对集团系统人才管理工作取得的成效表示了肯定，他深入分析了集团人才工作面临的新形势和新任务，指出要做好当前的人才工作，必须切实转变思想观念，不断推动人才工作高质量发展。他强调，集团要体现国企担当，做好亚运保障，做好对抽调人员的管理、教育和后勤支持，为亚运的顺利举办增光添彩。他对人力资源工作提出了“四个进一步”的要求：一是要进一步加强规矩意识。要严格按照相关规章制度推进人力资源工作，加强对数据、报表等材料的核查，提升报送准确性。二是要进一步加强程序意识。加大引导人才工作遵守程序、按程序办事，做好人才信息的保密工作。三是要进一步加强留才举措。要针对业务骨干和年轻苗子库成员等人才的实际需求，有针对性提出措施，回应人才的诉求和期盼，做到引得进、留得住、用得好。四是要进一步加强年轻骨干的培养。要不断优化年轻骨干成长路径，强化年轻骨干的发掘和培养，为集团的高质量发展注入源源不断的生机活力。