7月22日下午，城发集团召开2022年三季度纪检监察工作例会。集团党委副书记、纪委书记、监事会主席金力，集团纪委委员、所属各单位、集团各部室、各指挥部负责人及纪检监察工作分管领导、检监察室全员参加。

会上，纪检监察室组织与会人员学习了习近平在中共中央政治局第四十次集体学习时讲话内容、浙江省第十五次党代会精神及相关会议精神、《2022年监督推动清廉杭州建设高质量发展实施方案》，传达了市太阳娱乐集团app下载二季度纪检监察工作例会精神。

随后，长睦指挥部、地下管道公司、余杭交通公司、城贸公司四家单位就上半年党风廉政建设开展情况、存在问题及下半年工作思路作了交流发言。

最后，城发集团纪委书记金力对2022年上半年纪检监察工作进行了总结回顾，并布置了下半年主要工作，着重强调四方面工作：

一是坚守政治监督定位，着力推动各项任务完成

要制定2022年下半年专项监督检查计划，重点围绕“三重一大”、“三个年”工作任务、审计问题整改、廉洁风险防控、制度执行情况等方面开展专项督查。

二是加强新入职干部职工廉政教育，扣好廉洁从业“第一粒扣子”

要加强廉政教育管理监督，进一步细化新入职员工“四个一”廉政教育活动，引导新入职员工对党忠诚老实，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩。

三是紧紧抓住“三个关键”，努力推动监督常态化精准化

要围绕关键事、关键人、关键节点强化监督，形成覆盖广、触角灵、效率高的监督格局。要深化派驻监督，进一步明晰工作职责、突出监督重点、健全工作机制。

四是深化“四责协同”，压实全面从严治党主体责任

要压紧压实责任链条，督促“一把手”切实扛起党风廉政建设主体责任，通过“思想上高度重视，责任上明确强化，落实上精准到位”，确保效果上达到“见人、见事、见制度、见效益”。

五是一体推进“三不腐”，不断提高监督治理效能

要严肃处置违纪违规问题，标本兼治，紧盯资产管理、工程建设、招标采购等业务领域，严查严纠风险背后的廉洁问题，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。

六是勇于自我革命，锻造新时代纪检监察“铁军”

纪检监察干部要做政治素质高的表率、忠诚干净担当的表率、专业化能力强的表率、敢于善于斗争的表率，要自觉接受最严格的约束和监督，习惯在受监督和约束条件下开展工作。

（编辑：俞城 审核：黄斌）