为进一步加强年轻干部教育管理监督，认真落实集团年轻干部“五个一”廉政教育活动相关要求，5月19日，城发集团召开“纪法在我心 廉心向未来”年轻干部廉政教育座谈会，以案示警、以案为鉴，教育引导年轻干部铸忠诚、知敬畏、守底线，不负韶华筑梦行、踔厉奋发向未来，以忠诚干净担当的实际行动在新征程上不断书写精彩华章。集团党委副书记、纪委书记金力，集团40周岁以下11名中层干部、纪检监察室全员参加会议。

会上，集团党委副书记、纪委书记金力围绕《年轻干部违纪违法典型案例选编》，以杭州市近年来查出的年轻干部典型案例为镜鉴，结合集团内部“身边人”、“身边事”，为在场的年轻干部上了一堂意义深远的党课，再次强调年轻干部要强化政治纪律和政治规矩意识，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。

金力副书记强调：干部和人才是加快高质量发展的第一资源、宝贵财富，做好年轻干部教育管理监督工作是建设高素质专业化年轻干部队伍过程中的重要环节，是永葆干部队伍活力的重要举措，要从“提升三道力、坚守三颗心、争做三面手、守住三道关”入手，时刻敲响廉洁警示钟，把好成长方向盘，系好自律安全带，引导年轻干部树立正确的价值观。

一是提升政治力、强化执行力、凝聚向心力。要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，要把不忘初心、牢记使命作为终身必修课，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要有强烈的责任心、进取心、事业心，奋发有为、积极向上、朝气蓬勃，具有强烈的干事创业激情；要团结带领好部门同事，增进团队协作精神和集体荣誉感，心往一处想，劲往一处使。

二是坚守忠诚心、恪守责任心、常怀敬畏心。要坚定理想信念，明确奋斗目标，补足理想信念这个精神上的“钙”；要敢扛事、愿做事、能干事，敢于负责、勇于担当、善于作为；要时刻绷紧纪律规矩这根弦，敬畏党、敬畏组织、敬畏法纪，言有所戒、行有所止。

三是争当多面手争、做小助手争、做好帮手。要勤于学习，善于积累，乐于思考，开拓学习和知识面，并强化理论与实践的有效结合；要多钻研、勤思考、善总结，做好上级的小助手，积极出谋划策；要真诚相待，真抓实干，打下良好的群众基础。

四是守好权力关、守住生活关、把正事业观。要保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，清清白白做人，坦坦荡荡做事；要保持积极健康的生活习惯、培养健康的生活情趣和积极向上的乐观心态，构建清清爽爽的同志关系、和和美美的家庭关系、亲清有度的政商关系；要树立正确的事业观，守住红线，不触底线，珍惜自己的岗位，以奋发有为实现自身价值。

会上，集团三名年轻干部作交流发言。金力副书记为年轻干部发放《廉心向未来——年轻干部廉洁教育导读》书籍并一同观看《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》纪警示教育片。